— Меня зовут Рид Хоффман, я — предприниматель и инвестор. В 2003 году я стал одним из основателей LinkedIn. Задачей этого сервиса было соединить между собой профессионалов по всему миру, чтобы помочь им быть продуктивнее и успешнее.

От многих студентов по всему миру я слышал, что они беспокоятся за свою будущую карьеру — и это были как миллионы студентов, зарегистрированных на LinkedIn, так и очень молодые предприниматели, в которых я сам инвестировал (например, Брайан Чески, придумавший Airbnb), и лидеры студенческих сообществ, прочитавшие мою книгу «Жизнь как стартап».

Я обнаружил, что их беспокоит нечто общее: они не чувствуют себя готовыми.

По идее, вуз должен готовить студента к тому, чтобы выжить и стать успешным в профессиональном мире. Но само понятие профессионального мира изменилось. Исчезают стабильные карьерные пути. Кто угодно может вдруг оказаться вашим конкурентом. Мир продолжает меняться с бешеной скоростью. Если вы заканчиваете вуз, вам, вероятно, тревожно.

Хочу вам сказать, что это нормально.

Вы чувствуете, что будущее неопределенно – но это всегда будет так. В мире, который меняется постоянно, строить карьеру придется всю жизнь. Когда я заканчивал вуз, мне казалось, что я знаю, кем хочу быть. Но я ошибался. Я не мог бы предсказать, как сложится моя карьера.

Более того, мне потребовалось 15 лет, чтобы понять, как вообще называется то, что я делаю: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО.

Постепенно я научился распознавать признаки успешных и провальных проектов. И есть как минимум три вещи, важность которых успешные профессионалы обнаруживают на своём карьерном пути. В учебниках об этих вещах не пишут. В вузах им не учат тоже. И мне кажется, что вы не захотите ждать 15 лет, чтобы дойти до них.

Так что я расскажу вам о них сегодня.

Первый — конкуренция.

«У меня есть различные интересы, какой карьерный путь позволит мне их объединить?»

«Чем мне заняться, если я не знаю, что мне нравится?»

«Как мне выбрать, если у меня много разных увлечений?»

Это все варианты одного и того же классического вопроса: что мне сделать со своей жизнью?

Но это — неправильные вопросы. Они, кроме прочего, фокусируют внимание на вас, а не на том, что гораздо важнее — на всех остальных.

Много кто хочет работу вашей мечты! Если что-то ценно, желающих его получить всегда будет много.

Чтобы победить конкурентов, вам нужно конкурентное преимущество. Но из чего складывается конкурентное преимущество? Из активов, амбиций и реалий рынка.

Ваши активы — это то, что у вас есть сейчас.
Ваши амбиции — это то, где вы хотите оказаться в будущем.
А реалии рынка — это то, за что вам на самом деле будут платить.

Лучшая карьера складывается так: вы стремитесь удовлетворить свои амбиции, используя свои активы и ориентируясь в реалиях рынка.

Есть еще один распространенный вопрос, который может вас мучить: «Как мне совершить что-то важное?» Вы думаете: я только что закончил вуз, опыта работы у меня мало, мне нечего предложить.

Но то, что вы уже имеете, тоже ценно. Вы удивитесь, насколько ценны ваши имеющиеся навыки и связи для тех, у кого их нет. Просто спросите других: «Как можно вам помочь?» Нужно учиться понимать, каковы потребности других людей. Удовлетворяйте потребности. Решайте проблемы. Так вы сможете изменить мир.

Второй важный пункт – знакомства и сотрудничество (networking).

В университете были общежития, студенческие организации, учебные занятия. Находить новые знакомства было просто. Во взрослом мире нужно активно работать для того, чтобы построить сеть знакомств.

Отношения важны, потому что любая работа сводится ко взаимодействию с людьми. Ресурсы, важные возможности, информация – все это находится под контролем людей. Важные возможности не проплывают над вами сами, как облака на небе. Они к кому-то привязаны. Если вам нужна некая важная возможность, вам фактически нужен какой-то человек.

Люди, с которыми вы общаетесь, определяют то, кем вы являетесь и кем вы становитесь. Самый быстрый способ измениться — начать общаться с теми, кто уже достиг того, чего хотите достичь вы.

А лучший способ знакомиться — попросить тех, с кем с вы уже знакомы, свести вас с новыми людьми!

Вам может казаться, что вы не знаете нужных людей. Но ваша сеть знакомств — больше, чем вы думаете. Если у вас на LinkedIn пара сотен контактов, то вы — центр сети из более чем двух миллионов людей!

Другими словами, весьма вероятно, что один из ваших знакомых знает кого-то, кто может вам помочь. Вот в чем сила сети знакомых.

Третий важный пункт — риск.

Наша образовательная система устроена так, что наказывает за ошибки. Но в реальном мире ты не узнаешь, что лучше, пока не попробуешь. И ошибки — необходимая часть этого процесса.

Учиться необходимо на практике. Например, вы не знаете, сможете ли построить карьеру в фармацевтике. Устройтесь стажером в Pfizer, проведите там полгода, знакомьтесь с людьми — и посмотрите, что произойдет.

Думаете «а вдруг маркетинг или управление проектами подойдет мне больше, чем текущая работа?»

Если в вашей компании есть такие отделы, предложите свою помощь бесплатно. Я поступил ровно так, когда был сотрудником Apple. Это была моя первая работа после окончания вуза.

В любой ситуации полезные выводы делаются не из планов, а из действий. Именно действия помогут вам выяснить, куда вы хотите и что надо сделать, чтобы там оказаться.

В вузе лучшие студенты — те, которые делают меньше всего ошибок. Но наиболее успешные профессионалы учатся рисковать по-умному. Вам может казаться, что стабильная карьера строится путем минимизации риска. Но парадоксальным образом в меняющемся мире выбирать только безопасные варианты — это один из самых рискованных поступков.

Не надо избегать риска, просто рискуйте толково. Это позволит вам выделиться среди конкурентов. Например, не стоит отказываться от работы, где платят немного, зато позволяют очень много узнать и многому научиться.

Расставьте приоритеты — постройте такие планы, которые дают наилучшие шансы что-то узнать о мире и себе. И не отказывайтесь от карьерного пути только потому, что многие считают его рискованным. С большой вероятностью он менее рискован, чем принято считать, плюс это значит, что конкурентов у вас будет меньше.

В подобных случаях даже наихудший исход вполне можно пережить. Самый плохой сценарий — ваше увольнение, потеря каких-то денег / времени или неприятные ощущения? Это риск, пойти на который вы должны быть готовы.

А если в худшем варианте серьезно пострадает ваша репутация, вы потеряете всё, что имеете или это еще как-то серьезно отразится на вашем будущем — не идите на такой риск.

В том, что касается карьерных возможностей и рисков, всегда будет много неопределенности. Обычно лучшие возможности — это те, про которые меньше всего понятно. Если не очень ясно, чем закончится — большинство людей не будут и пробовать.

Рискуйте с умом, и вы обнаружите массу возможностей, которые другие упустят.

Поэтому поздравляю вас с тем, что вы уже вложили в свое образование много сил! Но ваше реальное обучение только начинается.

Окончание вуза — это не окончание процесса обучения. Каждый из нас — незавершенный проект. Каждый день предоставляет новые возможности, чтобы научиться новому, сделать больше, стать лучше в жизни и в работе.

На работе экзамены проходят каждый день. Если вы не растете над собой, вы уменьшаетесь. Если вы не движетесь вперед, вы движетесь назад.

Развивайте ваше конкурентное преимущество. Стройте свою сеть знакомств. Рискуйте с умом.

Если не сейчас, то когда?

Оригинал: Business Insider (осторожно, полное прочтение сотрет колесо вашей мышки)

Перевод - Мария Пирсон

Поделиться