Портал Superjob.ru провел исследование, выясняя, какими бонусами компания может привлечь IT-профессионалов. Оказалось, что 54% опрошенных специалистов предпочитают получать доступ к тренингам и курсам — это самая привлекательная составляющая соцпакета!

Это, конечно, неудивительно: именно в этой области знания устаревают чаще всего, а работники любят узнавать новое каждый день. Жаль, далеко не все работодатели понимают, что такой бонус выгоден не только сотруднику, но и их компании. До сих пор можно услышать, что обучение — это трата денег, ведь у обученных сотрудников появляется желание найти новую, высокооплачиваемую работу. С этим заблуждением мы тоже будем бороться!

Поделиться